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Novedades de la Nueva Ley de Autónomos

Novedades de la Nueva Ley de Autónomos

03/11/2017

Ayer, jueves 26 de octubre de 2017, entró en vigor la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado. En este artículo destacamos las novedades más importantes que introduce, indicando también cuándo estarán vigentes cada una de ellas. 

 

I  Cotización

  1. Tarifa plana (50 €/mes)

Medidas

Vigencia

Se amplia de 6 a 12 meses el período de duración de la tarifa plana para los autónomos que causen alta inicial por primera vez en el sistema de Seguridad Social.

Se reduce a 2 años, en lugar de los 5 actuales, el plazo para aquellos trabajadores que reemprendan su actividad por cuenta propia. También se aplicará a las mujeres que retoman la actividad tras la maternidad.

En lugar de por meses completos, se permitirá que hasta tres altas y tres bajas en el RETA, dentro del año natural, tengan efectos desde el momento de inicio o de cese en la actividad.

01/01/2018

 

  1. Más facilidades en la cotización

Medidas

Vigencia

Cuota mínima de cotización de Autónomos societarios: deja de estar vinculada al SMI y se determinará por la LPGE.

Ampliación de la posibilidad de cambiar de base de cotización de 2 a 4 veces al año.

Reducción de los recargos por los ingresos que se produzcan fuera de plazo, rebajándose a la mitad (10%) cuando el ingreso de cuotas se realice dentro del primer mes natural siguiente al de vencimiento.

01/01/2018

Devolución automática de cotizaciones en caso de pluriactividad

26/10/2017

 

 

II  Conciliación y apoyo a la maternidad

Medidas

Vigencia

La bonificación del 100% de la cuota de autónomos durante los descansos por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, que tengan una duración de al menos un mes, se desvincula de su sustitución mediante contrato de interinidad. La bonificación se calcula sobre la base media que tuviera en los 12 meses anteriores, en lugar de la base mínima.

Ampliación de la tarifa plana a las mujeres que vuelvan a la actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes al cese por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

Se amplía de 7 a 12 años la edad de los menores que permiten obtener una bonificación por su cuidado del 100% de la cuota de autónomos durante los 12 meses siguientes a la adopción de esa medida.

26/10/2017

Cambio de la base reguladora de maternidad y paternidad que pasa a ser el promedio de las bases de cotización acreditadas en el RETA en los 6 meses inmediatamente anteriores

01/03/2018

 

 

III  Contratación de familiares

Medidas

Vigencia

Bonificación del 100% de la cuota empresarial, durante 12 meses, por contratar por cuenta ajena a familiares.

Se amplía la posibilidad de contratar por cuenta ajena a hijos con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad de entre el 33% y el 65%, aunque sean mayores de 30 años y convivan con ellos.

26/10/2017

 

 

IV  Más derechos para autónomos

Medidas

Vigencia

Reconocimiento del accidente in itinere como accidente de trabajo.

26/10/2017

Compatibilidad del trabajo con el 100% de la pensión de jubilación si tiene un trabajador por cuenta ajena.

26/10/2017

Emplazamiento para el desarrollo reglamentario del sistema de cotización a tiempo parcial

Pendiente

Emplazamiento para el desarrollo reglamentario de la jubilación parcial

Pendiente

 

 

V  Nuevas deducciones fiscales

Medidas

Vigencia

Deducción del 30% para gastos de suministro en caso de trabajo en el domicilio.

01/01/2018

Gastos de manutención en establecimientos de restauración y hostelería; que se abonen utilizando cualquier medio electrónico de pago.

01/01/2018

 

Francisco Navarro
Responsable del Área Laboral de ILLESLEX

 

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